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什么是财务外包?您需要财务外包吗?

发布时间:2022-04-08  作者:德税财务

随着市场环境的变化,小微企业老板对于财务的认识正在逐步觉醒,为了进一步扩大经营结果,提高核心竞争力,越来越多的企业开始尝试新的财务服务模式,今天我们带着大家一起详细认识下,财务外包到底是一个什么样的服务,为什么小微企业会需要财务外包服务?
案例如下:

某一家贸易行业,是卖玻璃胶产品的,他家产品种类多、型号多。还是个家族企业,做了十几年,一直都是传统模式经营。公司人员少,只有老板和几个送货的,没有配备会计,也没有做过任何的财务登记,作为一家贸易型企业,甚至连仓库也没怎么盘点过。该公司目前有两家门店,由于前期不重视财务,现在经营越来越难,连基本的公司款与个人账都区分不清,所以他们重点想要把门店的数目理清楚。
同时,公司为了发展,现如今聘请了一个外来人员并参股。还想要招聘一个会计来做账,但一直都找不到合适的会计
有一天,该老板无意间通过朋友圈了解到德税财务提供的财务外包服务,出于好奇,主动联系我们进行了解,在详细说明公司情况之后,希望我们能帮他解决问题,出具处理方案。
而德税财务通过了解过后,认为客户符合财务外包服务情况,可以接单,并在后续成功与客户达成财务外包的合作。

解决问题的前提是先了解问题所在,为此,我们首先对该企业进行了一番基础数据的调研。
通过调研,我们对企业的现状进行了一番整理:
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第一:产品种类多,不知道各类目的盈亏情况;没有库管,不做盘点,库存不清晰,进出和盈亏都没有一个完整的数据,没有成本核算。
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第二:缺乏管理制度的流程,进货、销售、出货到后期的售后没有一个完整的制度,内控管理和流程管理跟不上。
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第三:家族企业,管理缝隙已经比较大了,这时候还要再找一个外来人员参股,这意味着公司股权架构没有设计好,未来股权将会分散,合理分配股权是有效管理,盲目乱用股权,那后期可能就是灾难。
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第四:公司没有会计,只有老板和送货的,人员配备不齐全,想招会计又招不到,缺乏会计认知,人才招留用培体系空白。

找到问题点,后续根据实际情况提出方案及服务内容。
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首先:关于成本核算,我们财务外包服务可以帮助他准确核算出每个销售渠道的利润,每种产品的毛利,并且每月我们会有管理会计的分析汇报给到他,让企业可以清楚的知道每月赚多少、亏多少、钱花去哪里等,清晰成本,经营无忧,并利用财务数据有效辅助公司决策方向。
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然后:对公司管理制度及股权方面提供适当的建议,管理有效性看岗位分工,前期不宜过多稀释股权,并且现状并非吸收人员才能有效发展,需要单独进行股权设计、股权分配、激励方案的可以后续考虑我们的增值业务。
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最后:没有会计,招不到会计也不是难题。德税财务的财务外包,有多套模式支撑,会计到企服务可以安排会计驻点,协助公司做好数据、完善管理,1+1的双重服务保障,市面上一万多的管理会计服务,通过德税财务的模式,性价比优势配合完善的服务,有效替企业降本增效,稳固后方。
德税财务财务外包的好处:
(1)费用成本远远低于聘请一个会计人员的工资,而且还可享受专业团队服务。
(2)可改善企业管理质量,提高财务合规性,增强财务透明度,规避财税风险,合理节税。
(3)会计专业水平高。
(4)让企业的会计工作不中断。
(5)无需考虑会计人员的社保及各类福利。
(6)能更好的管理人力资源。

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